โซนี่ญีปุ่นงดขึ้นเงินเดือน โตโยต้าลดรับพนง.ใหม่

สำนักข่าวต่างประเทศ รายงานว่า บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ คอร์ป แถลงจากกรุงโตเกียว วานนี้(19 มี.ค.)ว่า จะรับพนักงานใหม่ทำงานเต็มเวลาในญี่ปุ่นในปีการเงินหน้า (เม.ย.2009-มี.ค.2010) ลงเหลือประมาณ 1,400 คน

หรือลดเกือบครึ่งหนึ่งจากจำนวน 2,733 คนที่รับในปีการเงินนี้ ซึ่งถือว่ามากเป็นสถิติสูงสุดใหม่ โดยทางโฆษกบริษัท ระบุ ว่าเพื่อที่บริษัทจะสามารถอยู่รอดต่อไปได้ จึงจำเป็นจะต้องนำเอาทรัพยากรเข้าไปในการพัฒนาเทคโนโลยีด้านสิ่งแวดล้อมรุ่นอนาคต ซึ่งในเวลานี้อุตสาหกรรมรถยนต์กำลังอยู่ในสถานการณ์ที่เลวร้ายมาก  

ขณะที่ บริษัท โซนี่ คอร์ป ยักษ์ใหญ่ด้านอิเล็กทรอนิกส์ของญี่ปุ่น ได้ออกมาแถลงเช่นเดียวกันว่า จะไม่มีการขึ้นเงินเดือนพนักงานในปีนี้

เนื่องจากบริษัทอยู่ในฐานะย่ำแย่ ยังต้องพยายามฟื้นตัวขึ้นมาหลังจากขาดทุนทำสถิติสูงสุดใหม่ นอกจากนี้รายงานว่าบริษัทอิเล็กทรอนิกส์ของญี่ปุ่นรายอื่นๆ อีก 3 ราย ได้แก่ โตชิบา คอร์ป, เอ็นอีซี คอร์ป, และ ฮิตาชิ คอร์ป ก็กำลังพิจารณาจะทำอย่างเดียวกันนี้
       
ทั้งนี้บริษัทญี่ปุ่นจำนวนมาก จะมีระบบขึ้นเงินเดือนเป็นประจำทุกทีแบบอัตโนมัติโดยพิจารณาจากหลักเกณฑ์ด้านความอาวุโส

แต่สำหรับโซนี่นั้นจะพิจารณาบทบาทและผลงานในแต่ละปีของพนักงานแต่ละคน และโฆษกหญิงของบริษัท มามี อิมาดะ บอกว่า ปีนี้จะไม่มีการขึ้นเงินเดือน