ดีลโบนัสหุ้น 13 ล้านพ่นพิษ แผนกอื่นรวมตัวฟ้อง ลั่นซัมซุงลำเอียง!

อิจฉาตาแตก! ซัมซุงไฟเขียวโบนัสประวัติศาสตร์ แผนกชิปฟาด 13 ล้าน ทำแผนกอื่นเคืองหนัก!

โรงงานเกือบแตก! ซัมซุงยอมกลืนเลือดจ่ายโบนัสหุ้นก้อนโตสูงสุดคนละ 13 ล้านบาท หวังง้อแผนกชิปไม่ให้ประท้วงหยุดงาน แต่ดันกลายเป็นชนวนเหตุทำแผนกอื่นไม่พอใจขั้นสุด ลุกฮือฟ้องศาลระงับดีล ลั่น "ลำเอียงเกินไป!"

กลายเป็นประเด็นร้อนฉ่าสะเทือนทั้งเกาหลีใต้และวงการเทคโนโลยีโลกค่ะ หลังจากที่ ซัมซุง อิเล็กทรอนิกส์ (Samsung Electronics) บรรลุข้อตกลงครั้งประวัติศาสตร์กับสหภาพแรงงาน ยอมจ่ายโบนัสพิเศษให้กับพนักงานใน แผนกชิป (Semiconductor) เพื่อแลกกับการยกเลิกแผนประท้วงหยุดงานครั้งใหญ่

โดยข้อตกลงฉบับนี้มีระยะเวลายาวนานถึง 10 ปี ซึ่งซัมซุงจะดึงกำไรจากการดำเนินงานของแผนกชิปมาจ่ายเป็นโบนัสสูงถึง 10.5% (จ่ายเป็นหุ้นบริษัท) แถมบวกเงินสดให้อีก 1.5% แบบไม่มีเพดานจำกัด! และจากอานิสงส์ของเทคโนโลยี AI ที่กำลังบูมสุดขีด คาดว่ากำไรของบริษัทปีนี้จะพุ่งกระฉูด จนทำให้พนักงานแผนกชิปประมาณ 28,000 คน มีสิทธิ์รับทรัพย์อู้ฟู่ล้นกระเป๋า

ส่องตัวเลขชวนตาโต!
พนักงานแผนกชิปตัวท็อป มีโอกาสคว้าโบนัสสูงถึง 600 ล้านวอน หรือคิดเป็นเงินไทยราวๆ 13 ล้านบาทต่อคน! ซึ่งมากกว่าเงินเดือนทั้งปีของพวกเขาถึง 3 เท่า!

แต่ความใจป้ำครั้งนี้กลับกลายเป็นหอกข้างแคร่แทงซัมซุงเองค่ะ เพราะมันได้สร้างความร้าวฉานภายในองค์กรอย่างรุนแรง พนักงานแผนกอื่น เช่น แผนกสมาร์ตโฟน (Mobile), จอภาพ (Display) และเครื่องใช้ไฟฟ้า ที่แม้จะทำกำไรให้บริษัทอย่างมั่นคงมาตลอด กลับได้โบนัสเป็นหุ้นจิ๊บๆ แค่หลักหมื่นบาท (ประมาณ 6 ล้านวอน) เท่านั้น!

ความต่างระดับฟ้ากับเหวนี่เอง ทำให้สหภาพแรงงานของแผนกอื่นๆ ทนไม่ไหว ยื่นคำร้องต่อศาลเพื่อขอคุ้มครองชั่วคราวให้ระงับดีลนี้ทันที โดยตราหน้าว่าเป็นการจัดสรรผลประโยชน์ที่ "ไม่เป็นธรรมและลำเอียงสุดๆ" แถมความไม่พอใจยังลามไปถึงบริษัทในเครืออย่าง Samsung SDI และกลุ่มผู้ถือหุ้นรายย่อยที่ขู่จะฟ้องซัมซุงซ้ำอีกแรง เพราะมองว่าดีลหมื่นล้านนี้แอบตกลงกันเองโดยไม่ผ่านความเห็นชอบจากที่ประชุมผู้ถือหุ้น!

บอกเลยว่างานนี้แม้ซัมซุงจะรอดพ้นจากการหยุดงานประท้วงที่อาจทำเศรษฐกิจเกาหลีใต้พังพินาศมาได้หวุดหวิด แต่ต้องมาเจอกับวิกฤต "เหลื่อมล้ำ" จนคนในองค์กรเปิดศึกซัดกันเอง แถมยังเป็นตัวจุดฉนวนให้แรงงานอุตสาหกรรมอื่นๆ ในประเทศ ลุกฮือขึ้นมาเรียกร้องโบนัสก้อนโตตามรอยซัมซุงอีกด้วย... งานนี้ผู้บริหารปวดหัวตึบแน่นอน