หน่วยงานรัฐ ของจีนออกคำสั่ง ห้ามกำหนดเพศในประกาศรับสมัครงาน โทษปรับสูงสุด 5 หมื่นหยวน

โดยประกาศฉบับนี้กำหนดให้หน่วยงานต่างๆ ในข้างต้นห้ามกำหนดเพศของผู้สมัครหรือกำหนดให้เพศใดเพศหนึ่งได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ (ยกเว้นบางอาชีพที่กฎหมายกำหนดว่าห้ามใช้แรงงานสตรี) รวมถึงห้ามใช้เหตุผลเรื่องเพศในการกีดกันหรือปฏิเสธหรือกำหนดข้อจำกัดด้านการให้กำเนิดบุตรในการรับสมัครพนักงาน และห้ามมิให้สอบถามผู้สมัครเกี่ยวกับสถานภาพการสมรสและการมีบุตร ตลอดจนห้ามมีผลตรวจครรภ์ในผลการตรวจร่างกายของผู้สมัครงานด้วย

หน่วยงานที่ฝ่าฝืนจะถูกลงโทษตามข้อกำหนด ตั้งแต่การเรียกมาพูดคุยเพื่อปรับปรุง หรืออาจถูกโทษปรับสูงสุด 50,000 หยวน (ราว 230,000 บาท) นอกจากนี้ประกาศฉบับนี้ยังเปิดช่องให้ศาลรับฟ้องคดีที่เกี่ยวข้องกับการกีดกันทางเพศและดำเนินการจัดหาทนายให้ผู้ที่ถูกกีดกันอีกด้วย