กระทู้ร้อนแรงที่สุดของวันนี้
เช็คที่นี่! ครม.ไฟเขียวขึ้นค่าแรงตามมาตรฐานฝีมือ17สาขา สูงสุด715บาท
31 มกราคม 52566 นายสุชาติ ชมกลิ่น รมว.แรงงาน เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) วันนี้ (31 ม.ค.66) เห็นชอบประกาศอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ สำหรับแรงงาน 3 กลุ่มอาชีพ 17 สาขา เพื่อส่งเสริมให้แรงงานที่ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ในแต่ละสาขาอาชีพและแต่ละระดับได้รับค่าจ้างที่เหมาะสม เป็นธรรม สอดคล้องกับทักษะฝีมือ ความรู้ ความสามารถ และการจ้างงานในตลาดแรงงาน
สำหรับแรงงาน 3 กลุ่มอาชีพ 17 สาขา ได้แก่
สาขาช่างอุตสาหกรรม
1.ช่างระบบถ่ายกำลัง อัตราค่าแรง 495 บาท
2.ช่างระบบปั๊มและวาล์ว อัตราค่าแรง 515 บาท
3.ช่องประกอบโครงสร้างเหล็ก อัตราค่าแรง 500 บาท
4.ช่างปรับ อัตราค่าแรง 500 บาท
5.ควบคุมระบบงานเชื่อม MIG/MAG ด้วยหุ่นยนต์ อัตราค่าแรง 520 บาท
6.ช่างเมคคาทรอนิกส์และหุ่นยนต์อุตสาหกรรม อัตราค่าแรง 545 - 715 บาท
สาขาช่างเครื่องกล
7.ช่างซ่อมรถแทรกเตอร์การเกษตร อัตราค่าแรง 465-620 บาท
8.ควบคุมเครื่องจักรรถตักหน้าขุดหลัง อัตราค่าแรง 585 บาท
9.ควบคุมเครื่องจักรรถขุด อัตราค่าแรง 570 บาท
10.ควบคุมเครื่องจักรรถลากจูง อัตราค่าแรง 555 บาท
11.ควบคุมเครื่องจักรตัก อัตราค่าแรง 520 บาท
สาขาภาคบริการ
12.นักส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวม ไทยสัปปายะ (โภชนบำบัด) อัตราค่าแรง 500 - 600 บาท
13.นักส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวม ไทยสัปปายะ (นักวารีบำบัด) อัตราค่าแรง 500 - 600 บาท
14.นักส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวม ไทยสัปปายะ (สุคนธบำบัด) อัตราค่าแรง 500 - 600 บาท
15.พนักงานผสมเครื่องดื่ม อัตราค่าแรง 475 - 600 บาท
16.การเลี้ยงเด็กปฐมวัย อัตราค่าแรง 530 บาท
17.ช่างเครื่องช่วยคนพิการ อัตราค่าแรง 520 - 600 บาท
อย่างไรก็ตามนับตั้งแต่ปี 2555 คณะกรรมการจ้าชุดที่ 18-21 ได้กำหนดอัตรา "ค่าแรง" ตามมาตรฐานฝีมือแรงแล้วจำนวน 112 สาขา เมื่อรวมกับที่กำหนดใหม่ในครั้งนี้อีก 17 สาขา รวมเป็น 129 สาขา
ทั้งนี้การกำหนดอัตราค่าจ้าง ตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน จะส่งผลให้ลูกจ้าง ที่ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ มีค่าจ้างที่เหมาะสมเป็นธรรม สอดคล้องกับทักษะฝีมือแรงงาน ความรู้ ความสามารถและการจ้างงานในตลาดแรงงาน
ส่วนลูกจ้างทั่วไปการปรับค่าแรง ถือเป็นแรงจูงใจให้มีการพัฒนาฝีมือแรงงาน และ เข้ารับการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติเพื่อให้ได้ค่าตอบแทนที่สูงขึ้น ด้านผู้ประกอบการสามารถคัดเลือกแรงงานที่ฝีมือดีเข้าทำงาน ซึ่งจะทำให้สินค้าและบริการมีคุณภาพและมาตรฐาน ลดค่าใช้จ่ายด้านต้นทุนการผลิตเพราะจะไม่เกิดความผิดพลาดระหว่างการผลิต รวมทั้งการปรับอัตราค่าแรง ใน 17 สาขาอาชีพ จะช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานกึ่งฝีมือ และ แรงงานฝีมือ ในสาขาอาชีพที่ขาดแคลน นอกจากนี้ยังเป็นการเพิ่มความสามารถในการแข่งขันของประเทศ เพิ่มศักยภาพแรงงานไทย ให้เป็นที่ยอมรับทั้งในและต่างประเทศ
ทั้งนี้ ลูกจ้างตามเกณฑ์ที่ประกาศ หากมีความต้องการจะใช้สิทธิ์ ให้ยื่นหนังสือรับรอง ว่าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือในอาชีพ และ สาขาระดับนั้นแก่นายจ้างโดยเร็ว และเมื่อนายจ้างได้รับหนังสือแล้ว ให้จ่ายค่าจ้างตามอัตราประกาศนี้ให้แก่ลูกจ้าง นับตั้งแต่วันที่ได้รับหนังสือรับรองเป็นต้นไป หากนายจ้างไม่ปฏิบัติตามจะต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 1 แสนบาทหรือทั้งจำทั้งปรับ
รวมข่าวในกระแส คลิ๊กเลย ++
" ประกาศ "
ร่วมแสดงความคิดเห็น
กระทู้ล่าสุด
รูปเด่นน่าดูที่สุดของวันนี้
