ผลสำรวจล่าสุดของบริษัทที่ปรึกษาชื่อดัง "แกรนท์ ธอร์นตัน" ระบุว่า ประเทศไทยถือเป็นประเทศที่ให้โอกาสสตรีในการทำงานเป็นผู้บริหารภาคเอกชนมากที่สุดในโลก
โดยรายงานทางธุรกิจประจำปี พ.ศ.2554 ของแกรนท์ ธอร์นตัน ระบุว่า สตรีไทยดำรงตำแหน่งเป็นผู้บริหารในอัตราที่สูงที่สุดถึง 45 เปอร์เซ็นต์ ของจำนวนผู้บริหารทั้งหมด ตามมาด้วยจอร์เจีย 40 เปอร์เซ็นต์, รัสเซีย 36 เปอร์เซ็นต์ และ ฮ่องกงและฟิลิปปินส์ 35 เปอร์เซ็นต์
ขณะที่ประเทศซึ่งให้โอกาสสตรีในการทำงานเป็นผู้บริหารน้อยที่สุด ได้แก่ อินเดีย สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ และ ญี่ปุ่น ซึ่งผู้หญิงได้รับแต่งตั้งเป็นผู้บริหารไม่ถึง 10 เปอร์เซ็นต์ ของจำนวนผู้บริหารทั้งหมด
รายงานฉบับนี้ยังระบุอีกว่า 20 เปอร์เซ็นต์ของผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารในระดับอาวุโสของบริษัททั่วโลกเป็นสตรี ซึ่งเป็นตัวเลขที่ลดลงจาก 24 เปอร์เซ็นต์ ในปี พ.ศ.2552 โดยกลุ่มประเทศจี 7 มีอัตราสตรีดำรงตำแหน่งผู้บริหารเพียง 16 เปอร์เซ็นต์ ขณะที่กลุ่มประเทศในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกกลับมีตัวเลขจำนวนผู้บริหารสตรีสูงสุดอยู่ที่ 27 เปอร์เซ็นต์
อย่างไรก็ตาม รายงานดังกล่าวชี้ให้เห็นว่า มีเพียง 8 เปอร์เซ็นต์ของบริษัทเอกชนทั่วโลกเท่านั้น ที่แต่งตั้งให้ผู้บริหารหญิงเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (ซีอีโอ) ซึ่งแตกต่างกับกระแสที่เกิดขึ้นในระบบเศรษฐกิจเอเชีย ที่มีสตรีก้าวขึ้นดำรงตำแหน่งซีอีโอเป็นจำนวนมาก โดยมีผู้ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารในบริษัทของไทยจำนวน 30 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งเป็นสตรี ตามมาด้วยจีน ไต้หวัน และเวียดนาม ด้วยตัวเลข 19, 18 และ 16 เปอร์เซ็นต์ตามลำดับ



กระทู้ร้อนแรงที่สุดของวันนี้
























กระทู้ล่าสุด


รูปเด่นน่าดูที่สุดของวันนี้
















































Love Attack เทศกาลความรักแบบนี้ บอกอ้อมๆให้เขารู้กัน
Chocolate Dreams สาวชั่งฝันและช็อคโกแลต กับหนุ่มหล่อ ไม่แน่คุณอาจจะได้เจอแบบนี้ก็ได้
Love You Like Crazy เพลงเพราะๆ ที่ถ้าส่งให้คนที่เรารัก โลกนี้ก็สีชมพูกันทีเดียว