ส่องเมนต์ชาวเน็ต ปมบ.ดัง เลิกจ้างพนักงานที่ประท้วง หลังคุยโบนัสไม่ลงตัว

มีรายงานว่า บริษัทผู้ผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้ารายใหญ่ในจังหวัดชลบุรีได้ออกประกาศเลิกจ้างพนักงานซึ่งเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานและผู้ที่เข้าร่วมการเคลื่อนไหวเรียกร้องโบนัส หลังการเจรจาระหว่างฝ่ายบริหารและสหภาพแรงงานมากกว่า 10 ครั้งไม่สามารถหาข้อยุติร่วมกันได้ โดยคำสั่งเลิกจ้างจะมีผลตั้งแต่วันที่ 6 ธันวาคม 2568 เวลา 08.00 น. เป็นต้นไป

สาเหตุของข้อพิพาทเริ่มจากการที่บริษัทเสนอจ่ายโบนัสประจำปี 2568 ในอัตรา 5 เดือน พร้อมเงินพิเศษ 12,000 บาท ซึ่งไม่เป็นที่พึงพอใจของพนักงานและสหภาพแรงงาน โดยพนักงานมีข้อเรียกร้องให้บริษัทจ่ายในอัตรา 8 เดือน พร้อมเงินพิเศษ 24,000 บาท รวมถึงแสดงความไม่เห็นด้วยต่อเงื่อนไขโบนัสทดแทนพิเศษซึ่งพนักงานอายุงาน 10 ปีขึ้นไปจะได้รับ เงินสด 40,000 บาทแทนทองคำ 3 บาท

ทางสหภาพแรงงานระบุว่า จากผลประกอบการของบริษัทในปีดังกล่าวมีรายได้กว่า 5.9 พันล้านบาท อีกทั้งยังมีสภาพคล่องทางการเงินที่แข็งแรง และมีการปันหุ้นเพิ่มกว่า 5 พันล้านบาท จึงเห็นว่าพนักงานควรได้รับโบนัสตอบแทนตามสัดส่วนความสำเร็จขององค์กรมากกว่าที่เสนอไว้

เมื่อการเจรจาไกล่เกลี่ยตามกระบวนการแรงงานไม่สามารถหาข้อสรุป บริษัทจึงมีมติใช้สิทธิ์ ปิดงานและงดการจ้างงานพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการประท้วงและสมาชิกสหภาพแรงงานทั้งหมด และได้แจ้งเป็นหนังสืออย่างเป็นทางการแก่สหภาพและพนักงานให้รับทราบแล้ว

ด้านชาวเน็ตออกมาแสดงความคิดเห็นแบ่งเป็น2เสียง ทั้งเห็นด้วยกับผู้ประกอบการ และ บางส่วนก็เห็นใจฝั่งของ พนักงาน ดังนี้

1.เปิดรับสมัครพนักงานใหม่ตอนไหนครับ ผมสัญญาว่าจะไม่ประท้วงเหมือนคนเก่าคร๊าบ

2.เห็นชอบครับนายเลิกจ้างก็จบเด็กใหม่ไฟแรงมีฝึกให้ดีก็แทนได้ไม่มีคุณเขาก็ทำกันได้_เรื่องเยอะนักก็กลับไปอยู่บ้าน ครับ_ได้คืบเอาศอกแล้วบอกรักองกรณ์ เศรษฐกิจแบบนี้อยู่ได้ก็อยู่ไปก่อนกินใช้ให้ประหยัดก็ไม่ติดขัดสนเรื่องเงินครับ_เหลือเก็บเอาไปใช้เหลือจ่ายเอาไปเก็บจบหวานเจี๊ยบ

3.แบบนี้ก็รับ 3 เดือนกันทุกคนครับ ยินดีกับทุกคนด้วยนะครับ

4.โบนัส 2000 ผมก็เอาแล้วยุคนี้ 55555

5.ก็เยอะอยู่น๊า เงิน 11 เดือน ทองอีก 3 บาท แค่ทองก็เกือบ 200K แล้วนะ

6.พี่เป็นคนนอก. ทอง 3 บาทคือ พนักงานดีเด่น ที่มีอายุงานยาวนานถึง 10 ปี. โดยไม่มีการขาดงาน ลางาน ลาป่วย. แถมวาสนายเลยแม้แต่วินาทีเดียว ตลอดระยะเวลา 10 ปี. มันสมควรได้รับทอง 3 บาท. และมีพนักงานประมาณ 200 คนที่ทำได้ ก็อาจตกคนอย่างหนักตลอด 10 ปี. เงิน 180000. แล้วงานจะได้รับ ไม่ใช่เลิกแล้วเอาเงิน 40,000. บางคนพ่อแม่ตาย. ก็เสียสภาพทางงานเพื่อรักษาสถิติแทนไปจัดงาน

7. แล้วพนักงานกี่คนคับ กำไรบริษัทเยอะไหม ลองคูณดูคับ

8.มันสมควรจะได้อยู่แล้ว. คนที่อายุงาน 10 ปีไม่ใช่ได้รับทุกคน. มันเป็นธรรมเนียมขององค์กรมาแต่ไหนแต่ไรแล้ว. จะมายกเลิกเพราะทองขึ้นบาทละ 60,000 แล้วยกเลิกดื้อๆ มันไม่ใช่นะ ต้องภูมิใจ 200 คนทำได้ น่าชื่นชม

9.กฎระเบียบออกมาตั้งแต่แรกแล้วเรื่องทอง 3 บาท. ส่วนโบนัสเป็นแค่การ PR บริษัท. พวกพี่ๆ อยู่ไปบ้าจี้ตามเลย. บริษัทมีกำไร 6000 ล้านกว่า. เค้าต้องการกำลังคนเพิ่มอยู่แล้ว. งานพวกนี้ ฝีมือจัด. ย้ายไปที่อื่นก็ไปเริ่มต้นใหม่. พนักงานต้องเทรนใหม่. ยอดขายกำไลโตมาถึง 6000 ล้านไม่ง่ายๆหรอก. ย้ายไปคุณภาพตก. ของตีกลับมันไม่คุ้ม. การประท้วงคือ ธรรมเนียมปกติ. ของการ PR บริษัท เพื่อปีหน้าจะได้มีคนมาสมัครเยอะๆ

10.ผมเห็นหลายโรงงานย้ายเพราะแบบนี้แหละครับตะก่อนขึ้นโรงงาน คนไม่รู้ต้องมารับก็ด้วย

11.สำหรับผมนะหนึ่งเดือนก็ถือว่าได้เยอะมากกว่าครับ ส่วนเค้าจะให้เท่าไหร่ถ้าผลประกอบการเค้าดีเดี๋ยวเค้าให้เค้าเองครับ

12.สำหรับผมนะหนึ่งเดือนก็ถือว่าได้เยอะมากกว่าครับ ส่วนเค้าจะให้เท่าไหร่ถ้าผลประกอบการเค้าดีเดี๋ยวเค้าให้เค้าเองครับ

13.ปลูกผักขายได้เงินเยอะ คนขยันไม่มีวันอดตาย
ไม่เลือกงานไม่ยากจน ทำอะไรที่มีกินมีเกียรติ์อาชีพสุจริต อย่ายอมให้ใครเอาเปรียบ กดหัว