การบินไทยออกกฎใหม่ ห้ามพนักงานให้ข่าวเสียหาย โทษสูงสุด “ไล่ออก”

โดยในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ข้อที่ 7 ระบุว่า "การปิดเผยข้อมูลขสารของบริษัทและหรือของบุคคลซึ่งอยู่ในความรับผิดชอบของบริษัทต่อผู้ที่ไม่มีสิทธิรับรู้ตามกฎหมายระบียบ หรือข้อบังคับ หรือข้อตกลงทางธุรกิจรวมถึงสื่อมวลชน สาธารณะและ หรือบุคคลโดยเจตนาให้เกิดความแตกแยก และหรือเกิดความเสียหายกับบริษัท ในรูปแบบต่างๆ เช่น สื่อสิ่งพิมพ์ สื่อวิทยุ สื่อโทรทัศน์ เป็นตัน

เว้นแต่มีหน้าที่หรือได้รับความเห็นชอบเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้มีอำนาจดำเนินงารและหน่วยงานที่รับผิดชอบ ถือเป็นการทำผิดวินัย ซึ่งหากพบว่าฝ่าฝืนบริษัทจะดำเนินการลงโทษตามระดับความรุนแรง เช่น ตักเตือน ตัดเงินเดือน พักงาน หากทำผิดซ้ำอาจโดนลงโทษให้ออกจากงาน"

นอกจากนี้ ข้อบังคับดังกล่าว ที่ออกโดยฝ่ายบริหาร ยังได้มีการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างใหม่หลายด้าน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องงาน เวลาพัก วันหยุด หลักเกณฑ์การทำงานล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด วินัยและโทษทางวินัย การเลิกจ้าง ค่าชดเชย ค่าชดเชยพิเศษ และข้อกำหนดอื่นๆ ที่จะนำมาบังคับใช้กับพนักงานบริษัท หลังจากหลุดพันจากการเป็นรัฐวิสาหกิจแล้ว

โดยมีรายงานว่า พนักงานการบินไทย กำลังล่ารายชื่อพนักงานเพื่อส่งเรื่องคัดค้านไปยังกระทรวงแรงงาน เนื่องจากไม่เห็นด้วยกับกฎใหม่ ที่มีการละเมิดสิทธิของพนักงาน