สะเทือนวงการยานยนต์ มิตซูบิชิ ค่ายยักษ์ใหญ่เปิดให้สมัครใจลาออก

บริษัทได้ให้เหตุผลว่า เป็นการปรับโครงสร้างองค์กร เพื่อรับมือความท้าทายทางเศรษฐกิจ และเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน รวมถึงสร้างรากฐานเพื่อการเติบโตระยะยาว โดยมีเป้าหมายให้โอกาสพนักงานเปลี่ยนสายอาชีพ พร้อมเงินทุนสนับสนุน

รายละเอียดเงินชดเชย : พนักงานที่มีอายุ 30 ปีขึ้นไป และอายุงาน 1 ปีขึ้นไป มีสิทธิ์เข้าร่วม โดยได้รับเงินชดเชยตามอายุและอายุงาน สูงสุดถึง 40 เดือน

- อายุ 30-34 ปี รับ 8 - 30 เดือน
- อายุ 35-39 ปี รับ 10 - 32 เดือน
- อายุ 40-44 ปี รับ 12 - 34 เดือน
- อายุ 45-49 ปี รับ 15 - 37 เดือน
- อายุ 50-54 ปี รับ 18 - 40 เดือน

นอกจากนี้ยังได้สิทธิประโยชน์อื่น ๆ เพิ่มเติม ไม่ว่าจะเป็น  เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ , เงินคืนวันพักร้อน , โครงการฝึกอาชีพใหม่ ฟรี , สิทธิซื้อรถยนต์ราคาพนักงาน นาน 5 ปี

การเปิดโครงการครั้งนี้เป็นการจ่ายค่าชดเชยสูงสุดของมิตซูบิชิ เทียบกับปี 2563 ที่จ่ายสูงสุด 35 เดือน ซึ่งสะท้อนถึงการแข่งขันที่รุนแรงในอุตสาหกรรมยานยนต์ โดยเฉพาะจากค่ายรถจีน บริษัทต่าง ๆ จึงต้องปรับโครงสร้างเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน

มิตซูบิชิ ยืนยันว่า โครงการนี้เป็นไปโดยสมัครใจ ไม่มีการบังคับ และจะไม่กระทบต่อคุณภาพสินค้า และการให้บริการในประเทศไทย