รมว.มหาดไทย แจงขึ้นค่าตอบแทนให้กับผู้บริหาร อบต. ต้องแยกตามสัดส่วน
วันที่ 23 ธ.ค. ผู้สื่อข่าวรายงานว่า นายชวรัตน์ ชาญวีรกูล รมว.มหาดไทย กล่าวถึงการขึ้นค่าตอบแทนให้กับผู้บริหาร อบต.ว่า จะต้องแยกเงินประจำเดือนของผู้บริหาร อบต.ออกเป็น 3 ส่วน คือ 1.เงินประจำตำแหน่ง 2.ค่าตอบแทนพิเศษ 3.ค่าตอบแทนรายเดือน ซึ่งในการเพิ่มค่าตอบแทนครั้งนี้อยู่ในส่วนเฉพาะค่าตอบแทนรายเดือนเท่านั้น โดยนายก อบต.ได้ขึ้นค่าตอบแทน 100 เปอร์เซ็นต์ ส่วนตำแหน่งอื่นๆ จะลดหลั่นตามสัดส่วน อาทิ รองนายกและประธานสภาจะได้ค่าตอบแทน 55 เปอร์เซ็นต์ของสัดส่วนนายก รองประธานสภา อบต.จะได้ 45 เปอร์เซ็นต์ สมาชิก อบต. เลขาฯนายก อบต. และเลขาฯประธานสภา อบต.จะได้ 35 เปอร์เซ็นต์
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า สำหรับการขึ้นเงินเดือน อบต.นั้นต้องคิดตามสัดส่วนของรายได้ อบต.แต่ละแห่ง
โดยแบ่งเป็น อบต.ที่มีรายได้ไม่เกิน 5 ล้าน นายก อบต.จะได้เงินเดือน 15,800 บาท อบต.ที่มีรายได้ 5-10 ล้านบาท จะได้เงินเดือน 16,400 บาท อบต.ที่มีรายได้ 10-25 ล้านบาท จะได้เงินเดือน 17,000 บาท อบต.ที่มีรายได้ 25-50 ล้านบาท 17,600 บาท และ อบต.ที่มีรายได้เกิน 50 ล้านบาท จะได้เงินเดือน 18,400 บาท ส่วนตำแหน่งอื่นๆ จะได้เงินเดือนตามสัดส่วนและรายได้ของ อบต.เป็นหลัก ดังนั้น อบต.ที่มีรายได้น้อยการขึ้นเงินเดือนจะน้อยลงตามสัดส่วนไปด้วย.