ผู้บริหารจีนหั่นเงินเดือนสู้ศก.ฟุบ

สำนักข่าวซินหัวรายงานวันที่ 1 ก.พ. ว่า ธุรกิจใหญ่ๆ ของจีน ทั้งภาครัฐและเอกชน ประกาศใช้มาตรการลดเงินเดือนผู้บริหาร 10-50 เปอร์เซ็นต์ หวังลดต้นทุนรับมือกับสภาพเศรษฐกิจถดถอย

คณะกรรมาธิการบริหารจัดการสินทรัพย์แห่งมหานครเซี่ยงไฮ้ เผยว่า ขณะนี้มีรัฐวิสาหกิจขนาดใหญ่ 9 แห่งในเซี่ยงไฮ้ รวมถึงบรรษัทอุตสาหกรรมยานยนต์ ตัดสินใจดำเนินมาตรการลดเงินเดือนผู้บริหาร ระหว่าง 15-40 เปอร์เซ็นต์ ด้านบริษัทไฟฟ้าเซี่ยงไฮ้อิเล็กทริก มีแผนลดค่าใช้จ่าย 10 เปอร์เซ็นต์ ส่วนบริษัทเซี่ยงไฮ้ไป่เหลียน ปรับนโยบายใหม่ ระงับการเดินทางไปติดต่อธุรกิจต่างประเทศชั่วคราว และขอให้พนักงานตีตั๋วโดยสารรถไฟแทนนั่งเครื่องบินเวลาติดต่องานภายในประเทศ

การประกาศลดเงินเดือนคณะผู้บริหารธุรกิจขนาดยักษ์เป็นปรากฏการณ์ที่กิดขึ้นอย่างต่อเนื่องในจีน

เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัทอะลูมินัมคอร์ปออฟไชน่า ผู้ผลิตอะลูมิเนียมรายใหญ่ได้หั่นเงินเดือนผู้จัดการอาวุโสถึงร้อยละ 50 และยังลดเงินเดือนพนักงานอีกร้อยละ 15 เพื่อจะได้ไม่ต้องปลดหรือเลย์ออฟคนงานออก ขณะที่บริษัท เลโนโว ค่ายคอมพิวเตอร์ชั้นนำสั่งลดเงินเดือนผู้บริหารระดับสูง 30-50 เปอร์เซ็นต์ เช่นเดียวกับผู้บริหารสายการบินไชน่าอีสเทิร์นแอร์ไลน์ที่รับผลตอบแทนลดลง 10-13 เปอร์เซ็นต์ต่อเดือน

ซินหัวระบุว่า การที่กลุ่มผู้นำองค์กรยอมลดรายได้ตัวเองก่อนสร้างความพึงพอใจในหมู่ประชาชนจีนส่วนใหญ่ เพราะเป็นทางเลือกที่ดีกว่าไล่พนักงานระดับล่างออก และยังช่วยลดช่องว่างเงินเดือนผู้บริหารกับพนักงานทั่วไป ซึ่งห่างกันมาก

นายหยวน กังหมิง นักวิจัยประจำศูนย์ศึกษาจีนในระบบเศรษฐกิจโลก มหาวิทยาลัยชิงหัว กล่าวว่า

การลดเงินเดือนผู้บริหารในยามเศรษฐกิจตกต่ำเป็นมาตรฐานที่บริษัทในโลกตะวันตกทำกันมานานแล้วและนับเป็นเรื่องดี เพราะช่วยลดต้นทุนอย่างเห็นได้ชัด และรักษาทรัพยากรบุคคลอันมีค่าของบริษัทเอาไว้ด้วย วันเดียวกัน นายกรัฐมนตรีเหวิน เจียเป่า เดินทางเยือนอังกฤษและหารือกับนายกรัฐมนตรีกอร์ดอน บราวน์ เพื่อกระชับสัมพันธ์การลงทุน รวมทั้งตอกย้ำความเชื่อมั่นต่อเศรษฐกิจจีน นอกจากนั้น นายเหวินยังเข้าร่วมการประชุมสุดยอดธุรกิจจีน-อังกฤษ และเทศกาลฉลองตรุษจีนในกรุงลอนดอน