โดยศาลสูงสุดอียู วินิจฉัยแรงงานที่มีรูปร่างอ้วน หากรบกวนการทำงานของผู้อื่น จะถือว่าเสมือนเป็นผู้ทุพพลภาพ หวั่นกระทบในวงกว้าง ของตลาดแรงงานในอนาคต
สำนักข่าว เดลี่ เมล์ ศาลสูงสุดของสหภาพยุโรป (อียู) ในลักเซมเบิร์ก วินิจฉัยว่า ถ้าความอ้วนของใครไปรบกวนการทำงานของเพื่อนร่วมงาน ให้ถือเสมือนว่า ความอ้วนเป็นความพิการ หรือ เป็นผู้ทุพพลภาพ
โดยคำสั่งในครั้งนี้ จะถูกใช้ไปเป็นบรรทัดฐาน หรือ แนวทางการวินิจฉัยของศาลในแต่ละประเทศสมาชิกสหภาพยุโรป ซึ่งคาดว่าจะเกิดผลกระทบในวงกว้างต่อตลาดแรงงาน ทั้งนายจ้าง และลูกจ้าง รวมถึงว่าที่นายจ้างและลูกจ้างด้วย
ทั้งนี้ จากการวินิจฉัย ดังกล่าว อาจส่งผลให้นายจ้างต้องอยู่ในข้อผูกพันธ์ทางกฏหมาย ให้มีการกำหนดสภาพแวดล้อนในที่ทำงาน อาธิเช่น การกำหนดตำแหน่งที่จอดรถให้กับผู้ที่มีรูปร่างอ้วน จัดโต๊ะทำงานพิเศษ และกำหนดเมนูอาหารสุขภาพให้รับประทาน
อย่างไรก็ตามคำวินิจฉัยของศาลในครั้งนี้ อาจหมายถึงการนำความอ้วนไปบรรจุไว้ในกฏหมายป้องกันการเลือกปฏิบัติของอียูระดับเดียวกันกับเรื่องเพศ เชื้อชาติและศาสนา ทั้งนี้จากการสำรวจขององค์การอนามัยโลกพบว่า ผู้ชายในทวีปยุโรปร้อยละ 20 และผู้หญิงร้อยละ 23 เป็นคนอ้วน
กระทู้ร้อนแรงที่สุดของวันนี้
กระทู้ล่าสุด
รูปเด่นน่าดูที่สุดของวันนี้
