ผลสำรวจพบว่า บริษัทห้างร้านในสหรัฐมีแนวโน้มใกล้จะยกเลิกนโยบายตัดทอนค่าใช้จ่ายและจะหันมาจ้างพนักงานอีกครั้ง เพื่อเตรียมพร้อมรับมือกับความเป็นไปได้ที่เศรษฐกิจอาจจะฟื้นตัว
บริษัทที่ปรึกษาระดับโลก Watson Wyatt ได้ลงมือสำรวจความคิดเห็นของบรรดานายจ้างจากองค์กรทั้ง 141 แห่งในสหรัฐ พบว่า บริษัทห้างร้านในสหรัฐถึงร้อยละ 67 มีแผนจะกลับมาว่าจ้างพนักงานอีกครั้ง ร้อยละ 53 บอกว่า จะไม่ลดตำแหน่งงานลงอีก และร้อยละ 89 ไม่มีแผนจะลดเงินเดือนพนักงานในอีก 12 เดือนข้างหน้า
ผลสำรวจที่จัดทำขึ้นในเดือนนี้ยังพบว่า มีนายจ้างในสหรัฐแค่ 1 ใน 4 เท่านั้น ที่มีแผนจะตัดทอนค่าใช้จ่ายลงอีกในอีก 12 เดือนข้างหน้า ต่างจากผลสำรวจเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ ซึ่งยังมีนายจ้างถึงครึ่งหนึ่ง ที่มีแผนจะลดค่าใช้จ่ายลงอีก
ผลสำรวจล่าสุดจึงสะท้อนให้เห็นว่า บรรดานายจ้างในสหรัฐจำเป็นต้องว่าจ้างพนักงานเพิ่ม หรือคงตำแหน่งงานเดิมเอาไว้ เพื่อเตรียมพร้อมในกรณีที่เศรษฐกิจเกิดฟื้นตัวสำเร็จ เพราะถ้าพวกเขายังคงลดพนักงานลงอีก ก็จะทำให้ตกเป็นฝ่ายเสียเปรียบทันทีที่เศรษฐกิจฟื้นตัว.
กระทู้ร้อนแรงที่สุดของวันนี้
กระทู้ล่าสุด
รูปเด่นน่าดูที่สุดของวันนี้
